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Klimaschutzmanager (m/w/d)

Petersberg – Eine moderne und zukunftsorientierte Gemeinde im Landkreis Fulda.  Unser Hauptanliegen als Kommunalverwaltung ist es, unsere etwa 16.000 Einwohnerinnen und Einwohner bestmöglich zu unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Bürgernähe, Vielfalt und Gemeinschaftssinn. Die Gemeinde Petersberg ist stolz darauf, etwa 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Bauhof, Kindergärten, Eigenbetrieben und Büchereien zu beschäftigen. Besuchen Sie uns unter www.petersberg.de, um mehr zu erfahren. Die Stelle des Klimaschutzmanagers (m/w/d) ist zunächst im Rahmen einer Förderung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz befristet auf zwei Jahre zu besetzen. 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts
  • Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaschutzmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern
  • Eigenständige Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren
  • Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes
  • Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Berichterstattung in politischer Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Schulungen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Geographie, Energietechnik, Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtung mit engem Bezug zum Klimaschutz
  • Gute Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
  • Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Selbständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Aktive Gesundheitsförderung, z.B. durch Sportangebote oder E-Bike Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Eine faire und transparente Bezahlung nach EG 12 TVöD

Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihr Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung verzichten wir auf ein Anschreiben. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf, bevorzugt über unser Bewerberportal oder an personalamt@petersberg.de

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach sechs Monaten gelöscht.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGBI werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Hillenbrand unter g.hillenbrand@petersberg.de oder 0661-620620 zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeindevorstand Petersberg

Rathausplatz 1

36100 Petersberg